Mülakatlarda yapılmaması gereken hatalar

Eğer yeterli derecede gülümsemez, sıkılmış veya ilgisiz, yorgun görünürseniz veya soğuk, mesafeli veya dostça olmayan bir şekilde yaklaşırsanız mülakat pek de olumlu sonuçlanmaz. Mülakatların bilinen bir şansızlığıdır, en ihtiyaç sahibi iş arayanlar, durumun gerçekçiliğine rağmen, en az ihtimalle işe kabul edilenlerdir. Bir iş için umutsuz olsanız bile amacınız, işverene sakin ve rahat görünmek olmalıdır. Muhakkak mülakatlarla ilgili sessiz kalmamanız ve kendinizi göstermeniz gerektiğine yönelik tavsiyeler duymuşsunuzdur. İşte, bunun da bir sınırı olduğunu bilmek gerekiyor. Kendini çok fazla öne çıkardığınız, gerekli olmayan konularda bile kendinizi çok fazla ifade ettiğiniz bir senaryoda, karşı taraf bunu bir 'ego şov' olarak algılayabiliyor ve durumdan pek hoşnut kalmıyor. Kendinizi fazlasıyla göstermenin bir risk olduğunu unutmamanız, kendinizi çok fazla ifade etmektense 'kendinizden emin' ifadeler kullanmanızın daha önemli olduğunu bilmenizde fayda var. Mülakatta elbette herkes gibi siz de hata yapabilirsiniz. Diliniz sürçebilir, kendinizi istemediğiniz bir şekilde ifade edebilirsiniz. Söylediğiniz şey kırıcı, yanlış anlaşılacak bir şey olmadığı sürece yaptığınız her ufak hata için özür dilemeniz gerekmediğini bilmelisiniz. Gereksiz ve sık özür dilemenin bir zayıflık ve güçsüzlük imajı çizdiğini unutmayın. Olmanızı istedikleri kişi olmaya çalışmayın. İnsanlar kendinizi olmadığınız biri gibi görünmeye çalıştığınızı anlayacaklardır ve bu her zaman kırmızı kart gösterilecek bir harekettir. Mülakata uygunsuz, üzerinize tam oturmayan kıyafetlerle veya uyumsuz saç veya parfümle gitmek asla kabul edilemez. Beğenin veya beğenmeyin, dış görünüş, güçlü bir ilk etki yaratmada büyük rol oynar. Çok fazla mülakat tecrübesi olmayan adaylar, göz kontağı kurma konusunda sorun yaşayabilirler. Fakat işin sırrı da bunu yapabilmek. Eğer sürekli mülakatı yapan kişinin gözlerine bakmakta zorluk çekiyorsanız, kişinin burun kemerine bakmayı deneyin. Açık oturum türündeki mülakatta, soruları cevaplarken bütün işverenlerle göz teması kurmaya çalışın. Üzgünüm, çok trafik vardı. Mülakat geç kalmayın, ancak çok erken de gitmeyin. Görüşmeden 30 dakika önce orada olmaya çalışın. Doğru yerde olduğunuzu anladığınızda bir kahve alın ve 20 dakikalığına rahatlayın. Görüşmeye ise 10 – 15 dakika kala gidin. Görüşmeden önce şirketi ve iş tanımını araştırın. İşe girmek istediğiniz şirketle ilgili hiçbir şey bilmeden mülakata gitmeyin. Sadece internet sitelerini okusanız bile olur. Eğer anlamadığınız şeyler varsa görüşme esnasında sormaktan çekinmeyin. Çoğu aday, zamanı tüketip zor kısma geçmemek için bazı şeyleri uzatmayı dener. Bir bakıma haklılar, zor kısımla uğraşmaları gerekmez. Ancak işe alınmak için asıl o kısımları yapmak gerekir. Zorlu sorulardan kaçmayın. Konuşma sıranızın gelmesini bekleyin. Görüşmeyi yaptığınız kişinin cümlelerini tamamlamaya ya da sözünü kesmeye çalışmayın. İlginizi gösterin. Mülakatlara sorguya çekiliyormuş gibi yaklaşmayın. Aslında mülakatlar, işin size uyup uymayacağını görmek için harika birer fırsattır. Ekibinizin hangi zorluklarla karşılaşacağını, önümüzdeki 12 ay için planlanan stratejiyi, ortalama bir iş gününün nasıl olduğunu sorun. Böylece işe olan ilginiz ön plana çıkacak ve görüşme resmiyetten çıkıp biraz sohbet havasına bürünerek gerginliğinizi azaltacaktır. Blöf yapmayın. Hiç deneyiminiz olmadığı bir alanda gelen sorulara yanıltıcı cevaplar vermektense dürüst olup deneyimsiz ama ilgili olduğunuzu söylemek çok daha iyidir. Mümkünse kolayca üstesinden geldiğiniz benzer bir olaydan bahsedin. Kimse sürekli şikayet eden birini işe almak istemez. Herkes arada sırada işi hakkında sızlanır ve bu oldukça normaldir. Ancak bunun, iş görüşmesi sırasında yapılmaması gerekir. İşverenler olumsuz ve sürekli şikayet eden kişileri işe almak istemez. Hırsınız, başarılarınız ve zekânız birer artı olsa da günün sonunda siz, bir takımın parçası olmanız için işe alınıyorsunuz. Eğer ofisin sorunlu çocuğu olacaksanız ne kadar zeki olduğunuz fark etmeyecektir. Başka bir deyişle, bir grup çalışmasına katkılarınız sorulduğunda her zaman tüm işi sizin yapmanızla ve gruptaki diğer kişilerin işe yaramazlığı ile övünmek kimseyi etkilemeyecektir. İş tanımından çok daha iyisini yapabilirmiş gibi davranmaktan kaçının. Fazla nitelikli olsanız bile yaptığınız görüşme sizin için zaman kaybıymış gibi de görünmeyin. İş arıyor olmanızın bir sebebi var ve bu belki de bu davranışınızdan kaynaklanıyordur. Size sorulanı cevaplayın. Böyle denilince kulağa çok basit geliyor olabilir. Ama adayların çoğu sorulanı değil sorulmasını umdukları soruları cevaplıyor. Bu da sadece adayın ortaya koymak istediği gereksiz detaylar hakkında sohbete yol açıyor. Profesyonel çizgiden ayrılmayın. Eğer yaşadığınız olumsuz bir durumu anlatmaya istekliyseniz bilmeniz gereken şeyler var. Öncelikle mülakatınızı yapanların sizin hakkınızda ilk etapta çok şey bilmesine gerek yok. Ayrıca, sizin de bu bilgiyi yaymaya ihtiyacınız yok. Yanlış bir tokalaşma elbette tek başına bir işi alamama nedeni olamaz. Fakat güçlü ve etkili bir etkileşim için son derece önemli. Karşı tarafın elini çok güçlü ve uzun süre sıkmamalı, ancak aynı şekilde çok güçsüz bir tokalaşmayı da tercih etmemelisiniz. Kısa, kendinden emin ve göz teması eşliğinde yapılan bir el sıkma hareketi imajınızı güçlendirecektir. Mülakatta görüştüklerinizin size soru sormalarına izin verin. Görüşmeyi kontrolünüz altına almayın. Soruları hızlı ve tanımlayıcı örnekler ile cevaplandırın ve sürecin üzerindeymişsiniz gibi davranmayın. Kendinizi parfüme bulamayın. Şüpheye düştüğünüzde parfümün daha azını kullanın. Hala şüphe duyuyorsanız parfümü hiç kullanmayın. Kişisel olarak rahatsız ve garip hissettiren şeylerden biri 'Ee, nasıldım?' diye sorulmasıdır. Böyle durumlarda ne denileneceği bilinmez. Bu, 'İşi aldım mı?' diye sormaya benziyor. Çok uzun ve detaylı cevaplar vermeye gerek olmadığı gibi, iş görüşmesinde size sorulacak sorulara sıklıkla sadece evet ya da hayır dememek de önemli. Kişiliğinizden ve yeteneklerinizden bir iz taşımayacak bu cevaplar sıradan, parlak olmayan bir aday sanılmana neden olabilir. Mülakatta üzerinde fazla çalıştığınızı, çok fazla pratik ettiğinizi belli eden cevaplar da vermemeniz gerekiyor. Sorular ve onlara vereceğiniz cevaplar üzerinde elbette düşünebilirsiniz. Ama düşüncelerinizi doğallıkla ifade etmenizin çok daha etkileyici olacağını unutmayın. Görüşme esnasında telefonunu sessize alarak masaya koymamalı, tamamen kapatmalısınız. Bu şekilde dikkatiniz dağılmaz, telefon ekranına bakarak yanlış bir izlenim vermemiş olursunuz. (Derlenmiştir.)

Mülakatlarda yapılmaması gereken hatalar

İŞ İÇİN İSTEKSİZ VE UMUTSUZ OLMAK